MR vertegenwoordiging:
Vanuit de ouders van De Fontein:
Gaby Boumans: voorzitter/mail
Ilona Knook: lid/contact ouders Fontein/ Waterval
Tom de Lugt: lid/ kascontrole
Vanuit het schoolteam:
Colinda Barhorst: notulist
Ellen van Es: lid/ agenda opstellen (tot de kerstvakantie i.v.m. zwangerschapsverlof Ilse)
Ilse Vlaming: lid/ agenda opstellen
Gerda Jaarsma: lid/ contact team
Opzet vergaderingen:
Het afgelopen jaar heeft de MR 5 keer vergaderd. Er zijn geen insprekers geweest. Tijdens de vergaderingen was de directie deels aanwezig om directiepunten toe te lichten en vragen te beantwoorden.
En een deel van de vergaderingen was alleen voor de MR-leden.
Besproken onderwerpen/ activiteiten afgelopen jaar:
Oudercafé
We hebben 3 keer een oudercafé georganiseerd. Doordat er weinig gebruik van gemaakt werd, hebben we besloten deze te stoppen. Een week van tevoren wordt de MR vergadering aangekondigd in de waterval. Ouders kunnen een MR lid aanspreken of mailen voor de vergadering plaats vindt.
Feesten
Er is dit jaar gekeken welke feesten gezamenlijk met alle scholen worden gevierd. Dit jaar was het: Sinterklaas, kerstmarkt, koningsspelen en het afsluiten van het schooljaar.
De organisatie van de kerstmarkt kwam te laat opgang. Dit vroeg veel van de leerkrachten en ouders. Volgend jaar wordt eraan gedacht om een markt in rustigere periode te plannen. Ook moet er op tijd gecommuniceerd worden.
Een gezamenlijke opening van het schooljaar werd door verschillende ouders gemist. Hier verschillen de meningen wel over. Er zijn wel activiteiten die de scholen zelf vieren. De eigenheid van de school is belangrijk maar ook het stuk samen.
Wisseling bestuur
Geert van Meerveld is gestart als interim-directeur. Er is een voorstel gedaan hoe de scholen verdeeld worden over de schoolleiders.
100 jarig bestaan
Op vrijdag 3 november is het 100 jarig bestaan gevierd met de kinderen. Er werden oudhollandse spellen gespeeld en er werd een nieuw schoollied gezongen.
Zaterdag 4 november werden de schoolfoto’s opnieuw gemaakt en is er tijd om bij te kletsen en herinneringen op te halen. Er zijn nog ideeën geopperd om ook interactieve aspecten toe te voegen. Deze zijn uiteindelijk niet toegevoegd. Deze werden op de dag niet gemist.
Zichtbaarheid
De zichtbaarheid van het MR en het team voor de ouders. Wens is om de afstand tussen ouders en school te verkleinen.
De ouders krijgen de notulen via de waterval. Ook worden de ouders op de hoogte gehouden wanneer de MR vergadering plaats vindt, zodat ouders MR leden van tevoren kunnen benaderen of kunnen mailen.
Na de vakanties zijn er inloopmomenten gepland. Iedere eerste week na de vakantie zijn ouders welkom om een kijkje te nemen in de klassen van 08:20 –08:30 uur.
De kascontrole OWG
De vrijwillige bijdrage is verhoogd. Begin komend schooljaar zal deze gecontroleerd worden. De verwachting is dat er geen tekort is.
Scholing
De MR heeft een cursus bijgewoond (Texel breed) over de taken van de MR. Wat zijn de rechten en wat zijn de plichten van de MR? Volgend jaar zal er een verdiepende cursus plaatsvinden.
Verkeersveiligheid
De verkeersveiligheid kwam regelmatig terug als onderwerp. Rondom dit thema waren veel zorgen. Vooral als het slechter weer is, ontstaat er veel drukte en onveiligheid. Vanuit de besturen is er een brief naar de ouders verstuurd. Er is onderzocht of er mogelijkheden zijn om de auto’s via het fietspad te weren. Op dit moment lijkt het inlichten van politie de beste optie.
Skool MR
Dit schooljaar zijn er verschillende bijeenkomsten geweest met alle MR -en in de Skool. Dit is als heel prettig ervaren.
Voorlopig schooladvies
Vanaf dit jaar wordt er aan het einde van groep 7 een voorlopig schooladvies gegeven.
Luchtkwaliteit
De lucht kwaliteit is meerdere keren teruggekomen op de agenda. De ventilatie klopte vaak niet. Dit lijkt verholpen te zijn.
Ouderbetrokkenheid
De OWG gaf aan graag meer betrokken te willen worden bij de activiteiten van de school. Er moet gekeken worden naar de taken van de OWG. Er is een flyer uitgegaan om meer OWG leden aan te trekken.
Er wordt onderzocht of een klassenouder een optie is en welke taken hier onder vallen.
Sociale veiligheid
Er zijn documenten om de sociale veiligheid op school te waarborgen. Het gaat er niet alleen om dat er een document is voor het sociale veiligheidsbeleid maar het gaat natuurlijk om de toepassing hiervan en dat dit duidelijk is voor iedereen: directie/leerkrachten/ouders/ kinderen. Dit onderwerp moet besproken kunnen worden. Zeker in deze tijd waarin grensoverschrijdend gedrag toeneemt binnen het onderwijs.
De verdeling van de lokalen:
De lokalen die we op dit moment gebruiken zullen ook volgend schooljaar gevuld worden door de groepen van de Fontein. Groep 5 gaat naar de 1ste verdieping en Ilse gaat met groep 6 naar de 2 de verdieping.
Het vakantierooster:
Dit is vastgesteld voor schooljaar 2024-2025 en we gaan mee met de OSG.
Plannen en documenten voor het nieuwe schooljaar die gedeeld en besproken zijn met de MR:
Het schooljaarverslag, het schoolplan, het schooljaarplan evaluatie 2023-2024 en nieuw schooljaarplan 2024-2025, de schoolgids, het formatieplan en het werkverdelingsplan, professioneel statuut. Een aantal documenten worden ondertekend door de MR (schoolgids, schoolplan en werkverdelingsplan).
Wisseling MR- leden:
Ilse Vlaming stopt en zal na de zomervakantie vervangen worden door Ellen van Es.
Ilona Knook stopt, er is op dit moment nog geen vervanging voor.
